Recenti sviluppi riguardanti Sophie Chandauka, presidente di Sentebale, hanno sollevato interrogativi sulla sua leadership e sul futuro della charity.
Il contesto di Sentebale e il suo lavoro vitale
Sentebale è una piccola ma importante organizzazione che svolge un lavoro salvavita in una delle aree del mondo dove l’epidemia di HIV-AIDS è ancora in corso. Nel piccolo stato del Lesotho , si stima che oltre 37.000 bambini vivano con l’HIV, molti dei quali non sono a conoscenza della loro condizione. Sentebale lavora con delicatezza per abbattere la paura e lo stigma, incoraggiando il test e il trattamento . Negli ultimi 20 anni , ha salvato e nutrito migliaia di giovani vite. Le due donne in memoria delle quali è stata fondata, Diana, Principessa del Galles e Regina ‘Mamohato Bereng Seeiso del Lesotho , sarebbero immensamente orgogliose.
Tuttavia, ora la charity affronta sfide interne che ne minacciano l’operato. Secondo fonti interne, la nuova presidente della charity, Sophie Chandauka , ha cercato di “decolonizzare” l’organizzazione, allontanandola dal fundraising tramite eventi come i match di polo con celebrità, senza aver prima stabilito alternative. Un costo elevato per consulenti, stimato intorno ai 500.000 dollari , una tentata raccolta di fondi da donatori statunitensi che non ha avuto successo, e una presunta richiesta da parte della Chandauka di un salario di 300.000 dollari per la sua posizione non retribuita, hanno portato i trustee a chiederle di dimettersi. Lei ha rifiutato, accusando la charity di cattiva governance , gestione debole , abuso di potere , bullismo , molestie , misoginia e misoginor . Queste affermazioni hanno innescato una crisi che ha portato a una cacciata di membri, tra cui Prince Harry , lasciando il futuro di Sentebale in una situazione molto incerta.
Le controversie attorno a Sophie Chandauka
Sophie Chandauka, la nuova presidente di Sentebale , ha sollevato notevoli polemiche rifiutando di dimettersi nonostante la perdita di fiducia da parte dei trustee. Questo ha portato a una serie di controversie che hanno messo in discussione la sua leadership e la direzione della charity. Ecco i dettagli principali:
Controversie e accuse
- Chandauka ha accusato l’organizzazione di cattiva governance, gestione debole, abuso di potere, bullismo, molestie, misoginia e misogynoir. Queste affermazioni hanno scatenato un’ondata di critiche e hanno portato a una cacciata da parte di alcuni membri chiave, tra cui Prince Harry.
- La sua decisione di non dimettersi è stata considerata bizzarra, soprattutto dopo aver perso la fiducia dei trustee e dei patroni di lunga data della charity.
- Alcuni membri senior, come il trustee di lunga data Dr. Kelello Lerotholi, hanno dichiarato di non aver mai assistito a segni di abuso o razzismo, suggerendo che le accuse di misogynoir siano infondate e prive di sostanza.
- La situazione è ulteriormente complicata da un costo elevato per consulenti, stimato intorno ai 500.000 dollari, e da un tentativo fallito di attrarre nuovi donatori dagli Stati Uniti. Inoltre, Chandauka ha richiesto un salario di 300.000 dollari per la sua posizione non retribuita, il che ha spinto i trustee a chiedere le sue dimissioni.
- La sua carriera, che include esperienze in Meta e Morgan Stanley, è stata messa in discussione, così come il suo titolo di Dottore, che deriva da un dottorato onorario in Business Administration ricevuto nel 2023, piuttosto che da un titolo accademico tradizionale.
Queste controversie hanno messo in luce non solo le sfide interne di Sentebale , ma anche le domande più ampie sulla direzione e la sostenibilità della charity in un momento critico per la lotta contro l’ HIV-AIDS .
Le critiche alla gestione di Chandauka
Sophie Chandauka, la nuova presidente di Sentebale, ha attirato critiche significative riguardo alla sua gestione . Secondo fonti interne, Chandauka ha tentato di ” decolonizzare ” l’organizzazione, allontanandola da metodi di raccolta fondi tradizionali, come i tornei di polo con celebrità, senza però aver stabilito alternative valide. Questo approccio ha portato a una spesa considerevole per consulenti, stimata intorno ai 500.000 dollari , e a un tentativo fallito di attrarre nuovi donatori dagli Stati Uniti. Inoltre, è emersa una richiesta da parte di Chandauka per un salario di 300.000 dollari per la sua posizione non retribuita, il che ha spinto i trustee a chiederle di dimettersi, richiesta che lei ha rifiutato. Chandauka ha accusato l’organizzazione di cattiva governance , gestione debole , abuso di potere , bullismo , molestie , misoginia e misogynoir , scatenando polemiche e la recente uscita di Prince Harry e altri membri di spicco.
Tuttavia, diversi membri senior, tra cui il fiduciario di lunga data Dr. Kelello Lerotholi, hanno dichiarato di non aver mai assistito a segni di abuso o razzismo . Le affermazioni di “misogynoir” sono state descritte come una mescolanza di gibberish e claptrap . È considerato strano che la presidente di una charity rifiuti di dimettersi dopo aver perso la fiducia dei suoi fiduciari e patroni di lunga data. Inoltre, il titolo onorifico di ” Dottore ” che utilizza non è un titolo accademico o medico, ma deriva da un dottorato onorario in Business Administration conferito dalla University of Coventry nel 2023, apparentemente in riconoscimento del suo impegno per la diversità . Anche la London-based Black British Business Awards Ltd , che ha co-fondato e per la quale ha ricevuto un MBE nel 2021 per i ” servizi alla diversità nel business “, sta affrontando difficoltà finanziarie, con un deficit di 387.000 sterline , di cui 197.000 sterline dovute al fisco.
Inoltre, la sua azienda statunitense, la Nandi Life Sciences , registrata nel Delaware, potrebbe rivelarsi un trionfo di stile rispetto alla sostanza . Chandauka la descrive come un ” veicolo di creazione di aziende ” con un portafoglio di aziende che hanno raccolto oltre 50 milioni di dollari dal 2023 , ma la società è stata fondata solo due anni fa e non ha pubblicato informazioni riguardanti il capitale raccolto, il reddito o i clienti. Chandauka non è l’unica a distaccarsi dai metodi di raccolta fondi tradizionali, ma questo approccio rischia di far perdere di vista l’obiettivo principale: migliorare la vita di coloro che le charity esistono per servire. Con i budget per gli aiuti in calo in molti paesi, la necessità di fondi non è mai stata così alta.
Il futuro di Sentebale in pericolo
Il futuro di Sentebale appare incerto a causa delle recenti controversie che coinvolgono la sua presidente, Sophie Chandauka . Le tensioni interne sono aumentate dopo che Chandauka ha rifiutato di dimettersi, nonostante la perdita di fiducia da parte dei trustee. Questo ha portato a una situazione di crisi, con accuse di cattiva governance e abuso di potere che hanno sollevato interrogativi sulla direzione della charity. In particolare, i trustee hanno espresso preoccupazione per la gestione della charity, evidenziando che la decisione di Chandauka di allontanarsi da metodi di raccolta fondi tradizionali, come i match di polo con celebrità, non è stata accompagnata da alternative valide. Inoltre, la charity ha affrontato un significativo carenza di fondi , aggravata da un costo di consulenze che si aggira intorno ai 500.000 dollari e da un tentativo fallito di attrarre nuovi donatori dagli Stati Uniti.
Le affermazioni di Chandauka riguardo a bullismo e misoginia all’interno dell’organizzazione sono state contestate da diversi membri senior, i quali non hanno riscontrato alcun segno di abuso o razzismo. La situazione ha portato a una crisi di fiducia che minaccia di compromettere il lavoro vitale di Sentebale, che da anni si occupa di fornire supporto a bambini affetti da HIV in Lesotho. Se la situazione non si risolve, il futuro di Sentebale potrebbe essere a rischio, con la necessità urgente di fondi per continuare le sue operazioni e supportare i bambini in difficoltà.
